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AS 10 DICAS PARA O SUCESSO DA EMPRESA FAMILIAR

Consultoria Empresarial e Gestão  

ALGUMAS REFLEXÕES SOBRE OS CAMINHOS DAS EMPRESAS FAMILIARES, SEUS PROBLEMAS E SOLUÇÕES E A SUA SOBREVIVÊNCIA PELA PROFISSIONALIZAÇÃO TOTAL.

1- Entender que os problemas podem estar  escondidos sob um cortina do sucesso financeiro e social e procurar definir claramente sua origem e dimensão.

 2- Compreender que num universo onde existem mais de 02 pessoas, as decisões tem que ser compartilhadas e exercitar esse processo desde o início da empresa.

 3- Criar processo de treinamento e capacitação interna e externa dos herdeiros e sucessores, com orientadores previamente definidos, de forma que venham para a empresa já com formação básica e conceitual definida e conhecimento do funcionamento da mesma.

 4- Criar um conselho de família para definir entrada e saída de famíliares nas empresas, gestão dos recursos financeiros e materiais e política geral.

 5- Proporcionar absorção de familiares nas empresas desde que cumpridas as regras definidas  e venham para somar. Da mesma forma, preparar a saída daqueles que estejam destruindo a gestão familiar.

 6- Possibilitar que os não familiares tenham oportunidade de carreira, até o topo da organização, sem reservar espaços  para a família, com todos concorrendo em igualdade de condições e profissionalmente, sem um limite hierárquico fixado e com isso motivar seus colaboradores.

 7- Não empurrar com a barriga  indefinidamente as decisões de sucessão e profissionalização, pôr medo de perder o poder, ego pessoal e status social.   O atraso nas decisões pode gerar a perda dos patrimônios empresarial e pessoal.

 8- Criar mecanismos para garantir a continuidade da empresa através das gerações (holding  patrimonial familiar, acordo de acionistas, conselho de família, conselho de administração, normas e procedimentos, unidades de negócios, código de ética para sócios e parentes, fundações, abertura de capital,  outros viáveis juridicamente).

 9- Em casos de cisão, ruptura, falta de acordo, brigas, procurar uma solução a curto prazo, evitando demandas judiciais e prolongar o sofrimento pessoal.

 10- Solicitar ajuda de terceiros (amigos que tenham passado pôr situações similares) ou profissionais, caso não consigam soluções no ambiente familiar.

 

 Autor : PROF.JOÃO MARIANO DE ALMEIDA, administrador com pós em RH e mestrando em gestão de negócios, consultor da Métodos consultoria empresarial.

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