“A criação do Departamento de Recursos Humanos, proposta pela Métodos, teve fundamental importância para a profissionalização da empresa”
“Esse sistema nos permitiu uma maior abertura, tornando-nos até mais flexiveis. Os consultores cobram com autoridade e, por ser a Métodos uma empresa respeitável, até os funcionários atendem as solicitações com facilidade”
“Hoje o empresário não pode mais usar apenas seu feeling e nem tão pouco se aventurar. Ele deve ser ágil e, nessa hora, o controle de gestão proposto pela Métodos facilita muito as decisões”
Cacilda Panfilho
Americo Pereira